Главная > Знания > Карьерный навигатор для врачаСпециалист по фармаконадзору

 Специалист по фармаконадзору выявляет, оценивает и регистрирует нежелательные реакции и иные проблемы, связанные с применением медикаментов. Ведет мониторинг безопасности лекарственных средств и при необходимости вносит изменения в регистрационное досье. От работы этого специалиста зависит, получат ли врачи и пациенты достоверную и полную информацию о безопасности того или иного медикамента.

сколько зарабатывает

Сколько зарабатывает специалист по фармаконадзору?

Ежемесячная заработная плата специалиста по фармаконадзора составляет 70-100 тысяч рублей. Уровень зарплаты зависит от места работы (столичные центры или регионы), объема выставленных задач и профессиональных навыков кандидата.

Конечный уровень зарплаты складывается из:

  • оклад;
  • квартальная премия;
  • годовой бонус.

что должен делать

Что должен делать специалист по фармаконадзору?

  • выявлять, анализировать и оформлять сообщения о нежелательных реакциях на лекарственное средство;
  • оценивать степень риска для жизни и здоровья пациента при возникновении побочных реакций на препарат;
  • анализировать имеющуюся информацию о возможных реакциях на лекарственное средство и соотносить их с полученными данными;
  • выявлять нежелательные реакции, связанные с применением препарата не в соответствии с инструкцией;
  • составлять инструкции для лекарственных средств и вносить в них изменения;
  • принимать меры по снижению риска развития нежелательных реакций на препарат;
  • оценивать изменения в технологии изготовления и составе лекарственного средства;
  • анализировать отчеты о проведенных клинических исследованиях;
  • участвовать в оценке безопасности препаратов на дорегистрационном этапе;
  • составлять отчеты о проделанной работе.

какие требования

Какие требования предъявляются к кандидатам?

Обязательные требования:

  • высшее медицинское образование (желательно со специализацией в клинической фармакологии) или высшее фармакологическое образование;
  • знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate;
  • знание законодательства в области фармаконадзора.

Специалист по фармаконадзору должен уметь координировать свои действия в команде, работать с компьютерными программами для составления отчетов, иметь навыки проведения презентацией и ведения переговоров. Приветствуется опыт работы в практической медицине, успешная научная деятельность, участие в клинических испытаниях лекарственных препаратов в качестве со-исследователя.

бонусы от работы

Какие дополнительные бонусы можно получить?

  • компенсация мобильной связи, питания, расходов на обслуживание автомобиля;
  • дополнительное медицинское страхование;
  • расширенный соцпакет (в том числе страхование жизни, посещение фитнес-центров);
  • повышение квалификации за счет компании;
  • корпоративный транспорт.

карьерные возможности

Какие карьерные возможности открывает позиция специалист по фармаконадзору?

В перспективе специалист может вырасти от ассистента до руководителя проекта. Можно развиваться в направлении контроля качества лекарственных средств и стать менеджером по качеству.

Специалист с высшим медицинским образованием и опытом работы в клинической медицине может попробовать себя в роли медицинского директора.

кому пойдет работа

Кому подойдет работа медицинским представителем?

Специалист по фармаконадзору должен досконально разбираться в вопросах клинической фармакологии. Он должен находить и анализировать данные по лекарственным препаратам, зачастую – переводить и редактировать статьи на английском языке. В список обязательных требований входит уверенное владение компьютером – нужно будет обрабатывать полученные данные и составлять отчеты. Работа специалистом по фармаконадзору подойдет людям увлеченным, активным, нацеленным на результат. Это хороший вариант для тех, кто желает постоянно обучаться новому и работать с большим объемом информации.

Многие компании приглашают к себе специалистов, имеющих опыт работы в соответствующей сфере. Врач, который видел действие лекарственных средств в клинической практике, эффективнее справится с поставленной задачей и выявит возможные нарушения.

тип занятости и график работы

Тип занятости и график работы

В основном специалиста приглашают на полный рабочий день 5/2.