Главная > Знания > Карьерный навигатор для врача> Продакт менеджер

Продакт менеджер (менеджер по продукту) отвечает за создание и развитие продукта, которым в нашем случае является лекарственный препарат. Его задача понять потребности своего своего потенциального клиента (врача или пациента) и предложить ему решение возникшей проблемы.  Специалист принимает участе на всех стадиях цикла разработки – от анализа рынка до продаж, а также руководит командой разнопрофильных специалистов.

Менеджер по продукту – это тот человек, который лучше других разбирается во всех аспектах бизнеса – финансовых, юридических, маркетинговых. Он понимает, как продукт влияет на жизнь людей, и какого результата следует ожидать.

сколько зарабатывает

Сколько зарабатывает менеджер по продукту?

Ежемесячно продакт менеджер зарабатывает от 80 тысяч рублей. Верхний порог не ограничен – уровень заработной платы зависит от выставленных задач и объема работы.

Конечный уровень зарплаты складывается из:

  • оклад;
  • квартальная премия;
  • годовой бонус.

что должен делать

Что должен делать менеджер по продукту?

  • анализировать и отслеживать конкурентов на фармацевтическом рынке;
  • готовить, согласовывать и реализовывать маркетинговые планы по препаратам;
  • готовить промоматериалы и проводить тендеры среди подрядчиков (полиграфия, рекламные агентства);
  • организовывать работу команды, занятой в создании и развитии продукта;
  • организовывать участие сотрудников в научных конференциях, конгрессах, симпозиумах;
  • развивать и поддерживать сотрудничество с лидерами мнений;
  • планировать и анализировать показатели по обороту продукта;
  • контролировать бизнес-процессы, связанные с движением продукта внутри компании;
  • следить за ходом рекламных компаний;
  • анализировать и создавать ценовую стратегию.

какие требования

Какие требования предъявляются к кандидатам?

Основные требования:

  • высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • дополнительное образование по маркетингу;
  • знание фармацевтического рынка;
  • владение английским языком на уровне не ниже Upper intermediate.

Дополнительные требования:

  • хорошо ориентироваться в собственном продукте и знать конкурентов;
  • разбираться в технологиях и инструментах маркетинга;
  • навык презентаций;
  • умение работать в команде;
  • уверенное использвание ПК;
  • готовность к командировкам.

Многие компании отдают предпочтение кандидатам, прошедшим специализированные курсы от онлайн-школ и практикующих экспертов.

бонусы от работы

Какие дополнительные бонусы можно получить?

  • оплату мобильной связи;
  • компенсацию питания;
  • корпоративное обучение
  • ДМС для сотрудника и членов его семьи.

карьерные возможности

Какие карьерные возможности открывает позиция менеджера по продукту?

На позицию продакт менедежра обычно приходят из отдела продаж. Это бывшие менеджеры по продажам и медицинские представители, решившие сменить вид деятельности. Они набираются опыта на должности младшего продакт менеджера и далее работают самостоятельно.

В основном карьерный рост ограничен отделом маркетинга, в перспективе специалист может вырасти до групп-продакт менеджера, ответственного за продвижение нескольких препаратов вплоть до группы препаратов. При особо выдающихся успехах и высоких менеджерских способностях возможен рост до директора по маркетингу.

кому пойдет работа

Кому подойдет работа менеджером по продукту?

Работа продакт менеджером подойдет людям уравновешенным, целеустремленным, активным. Нужно уметь взаимодействовать с людьми различных специальностей, согласовывать работу сотрудников, следить за всеми этапами разработки и продвижения продукта. На эту должность ждут человека ответственного и пунктуального – нельзя срывать сроки проектов и подводить команду.

Менеджер по продукту должен быть психологически устойчив и готов к работе в сложных условиях. Организовать деятельность команды из разноплановых специалистов в условиях дедлайна – задача для эффективного управленца.

Менеджер по продукту должен владеть грамотной письменной и устной речью. В его задачи входит составление отчетов и презентаций, организация конференций и совещаний. Важно, чтобы специалист мог донести информацию до всех членов команды и поставить четкую задачу.

Менеджер по продукту – это человек с аналитическим мышлением. Опираясь на данные, полученные при исследовании фармацевтического рынка, он должен сделать продукт доступным и интуитивно понятным врачу или конечному потребителю.

тип занятости и график работы

Тип занятости и график работы

Обычно специалиста приглашают на полный рабочий день. Допускается гибкий график работы, когда сотрудник самостоятельно выбирает время начала и окончания рабочего дня.Командировки обычно занимают 10-20% рабочего времени.