Главная > Знания > Карьерный навигатор для врачаМонитор клинических исследований

 Клинический монитор – специалист по клиническим исследованиям. Это связующее звено между компанией, выпускающей медикаменты или оборудование, и врачом-исследователем. Клинический монитор контролирует и координирует клинические испытания лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Его задача – проследить за тем, чтобы испытания проходили в надлежащих условиях с выполнением всех необходимых требований. Эта должность также называется «монитор клинических исследований», на английском – Clinical Research Associate (CRA).

сколько зарабатывает

Сколько зарабатывает монитор клинических исследований?

Ежемесячная заработная плата опытного клинического монитора составляет 120-180 тысяч рублей. Специалисты, занятые в масштабных проектах, получают 250 тысяч рублей и более. Однако заработная плата на стартовых позициях - ассистента или младшего клинического монитора значительно скромнее и составляет порядка 40-50 тысяч рублей в зависимости от компании

Конечный уровень зарплаты складывается из:

  • оклад;
  • квартальная премия;
  • годовой бонус.

что должен делать

Что должен делать монитор клинических исследований?

  • поиск и подготовка исследовательских центров;
  • выбор специалистов для проведения клинических испытаний;
  • обеспечение научных центров и исследователей материалами для испытаний;
  • контроль клинических испытаний на всем протяжении;
  • проверка достоверности собранной информации;
  • поиск и подготовка документации для получения разрешений на клинические испытания;
  • организация встреч с исследователями;
  • коммуникация со всеми членами команды;
  • составление отчетов о проделанной работе.

какие требования

Какие требования предъявляются к кандидатам?

Требования к клиническому монитору различаются в России и за рубежом. На территории РФ приоритет отдается специалистам с высшим медицинским образованием. Обычно это практикующий врач терапевтического или педиатрического профиля.

В странах Европы и США клиническим монитором может стать человек с высшим медицинским, фармацевтическим или биологическим образованием. В России специалиста с немедицинским образованием часто берут на работу только при наличии соответствующего опыта. Обычно это люди, хорошо зарекомендовавшие себя в научных проектах.

Другие требования, предъявляемые к специалисту:

  • знание ICH GCP нормативных требований;
  • знание английского языка на уровне Upper intermediate и выше;
  • отличное знание компьютера;
  • готовность к командировкам.

Специалист должен ориентироваться в клинической области, в которой он будет работать, разбираться в российском и международном законодательстве в сфере клинических исследований.

Многие работодатели уделяют внимание личным качествам сотрудника. Они ищут человека целеустремленного, пунктуального и внимательного к деталям. Кандидат должен уметь собирать, анализировать и применять полученную информацию. Поскольку клиническому монитору предстоит работа в команде, он также должен быть коммуникативным, открытым к сотрудничеству, уравновешенным и стрессоустойчивым.

бонусы от работы

Какие дополнительные бонусы можно получить?

  • дополнительное медицинское страхование для себя и членов семей;
  • обучение за счет компании;
  • компенсация питания, мобильной связи;
  • предоставление служебного автомобиля;
  • компенсация расходов в командировках.

карьерные возможности

Какие карьерные возможности открывает позиция монитор клинических исследований?

В большинстве компаний клинический монитор может претендовать на должность управляющего клиническими испытаниями. Но для этого зачастую требуется иметь ученую степень в области медицины.

Обычно специалист проходит несколько этапов в своей карьере:

  • ассистент монитора (CTA, CTC);
  • младший монитор клинических исследований (Junior CRA);
  • монитор клинических исследований (CRA);
  • старший монитор (Senior CRA);
  • менеджер проекта.

кому пойдет работа

Кому подойдет работа монитором клинических исследований?

Клинический монитор взаимодействует с врачами-исследователями и представителями научных центров, а также работает с большим объемом информации. Эта должность подойдет человеку ответственному, предельно внимательному и даже педантичному, не упускающему ни единой детали. При этом клинический монитор должен налаживать контакты с другими специалистами – а значит, уметь регулировать возникающие конфликты, находить выход из любой сложной ситуации. Здесь нужны не только крепкие нервы, но и талант дипломата.

Не менее важно для клинического монитора умение выступать перед публикой. В его должностные задачи входит ведение переговоров и конференций. Специалист должен доходчиво объяснить врачам, какие требования предъявляются к испытаниям, и предоставить иную необходимую информацию. Он – координатор, и от его работы во многом зависит успех проведенных исследований.

тип занятости и график работы

Тип занятости и график работы

Обычно специалиста приглашают на полный рабочий день по графику 5/2. Возможен гибкий график, совмещение работы в офисе и дома.