Главная > Знания > Карьерный навигатор для врача> Монитор клинических исследований
Клинический монитор – специалист по клиническим исследованиям. Это связующее звено между компанией, выпускающей медикаменты или оборудование, и врачом-исследователем. Клинический монитор контролирует и координирует клинические испытания лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Его задача – проследить за тем, чтобы испытания проходили в надлежащих условиях с выполнением всех необходимых требований. Эта должность также называется «монитор клинических исследований», на английском – Clinical Research Associate (CRA).
- Сколько зарабатывает монитор клинических исследований?
- Что должен делать монитор клинических исследований?
- Какие требования предъявляются к кандидатам?
- Какие дополнительные бонусы можно получить?
- Каковы карьерные перспективы монитора клинических исследований?
- Кому подойдет работа монитором клинических исследований?
- График работы и тип занятости
- Посмотреть вакансии
 |
Сколько зарабатывает монитор клинических исследований? |
Ежемесячная заработная плата опытного клинического монитора составляет 120-180 тысяч рублей. Специалисты, занятые в масштабных проектах, получают 250 тысяч рублей и более. Однако заработная плата на стартовых позициях - ассистента или младшего клинического монитора значительно скромнее и составляет порядка 40-50 тысяч рублей в зависимости от компании
Конечный уровень зарплаты складывается из:
- оклад;
- квартальная премия;
- годовой бонус.
 |
Что должен делать монитор клинических исследований? |
- поиск и подготовка исследовательских центров;
- выбор специалистов для проведения клинических испытаний;
- обеспечение научных центров и исследователей материалами для испытаний;
- контроль клинических испытаний на всем протяжении;
- проверка достоверности собранной информации;
- поиск и подготовка документации для получения разрешений на клинические испытания;
- организация встреч с исследователями;
- коммуникация со всеми членами команды;
- составление отчетов о проделанной работе.
 |
Какие требования предъявляются к кандидатам? |
Требования к клиническому монитору различаются в России и за рубежом. На территории РФ приоритет отдается специалистам с высшим медицинским образованием. Обычно это практикующий врач терапевтического или педиатрического профиля.
В странах Европы и США клиническим монитором может стать человек с высшим медицинским, фармацевтическим или биологическим образованием. В России специалиста с немедицинским образованием часто берут на работу только при наличии соответствующего опыта. Обычно это люди, хорошо зарекомендовавшие себя в научных проектах.
Другие требования, предъявляемые к специалисту:
- знание ICH GCP нормативных требований;
- знание английского языка на уровне Upper intermediate и выше;
- отличное знание компьютера;
- готовность к командировкам.
Специалист должен ориентироваться в клинической области, в которой он будет работать, разбираться в российском и международном законодательстве в сфере клинических исследований.
Многие работодатели уделяют внимание личным качествам сотрудника. Они ищут человека целеустремленного, пунктуального и внимательного к деталям. Кандидат должен уметь собирать, анализировать и применять полученную информацию. Поскольку клиническому монитору предстоит работа в команде, он также должен быть коммуникативным, открытым к сотрудничеству, уравновешенным и стрессоустойчивым.
 |
Какие дополнительные бонусы можно получить? |
- дополнительное медицинское страхование для себя и членов семей;
- обучение за счет компании;
- компенсация питания, мобильной связи;
- предоставление служебного автомобиля;
- компенсация расходов в командировках.
 |
Какие карьерные возможности открывает позиция монитор клинических исследований? |
В большинстве компаний клинический монитор может претендовать на должность управляющего клиническими испытаниями. Но для этого зачастую требуется иметь ученую степень в области медицины.
Обычно специалист проходит несколько этапов в своей карьере:
- ассистент монитора (CTA, CTC);
- младший монитор клинических исследований (Junior CRA);
- монитор клинических исследований (CRA);
- старший монитор (Senior CRA);
- менеджер проекта.
 |
Кому подойдет работа монитором клинических исследований? |
Клинический монитор взаимодействует с врачами-исследователями и представителями научных центров, а также работает с большим объемом информации. Эта должность подойдет человеку ответственному, предельно внимательному и даже педантичному, не упускающему ни единой детали. При этом клинический монитор должен налаживать контакты с другими специалистами – а значит, уметь регулировать возникающие конфликты, находить выход из любой сложной ситуации. Здесь нужны не только крепкие нервы, но и талант дипломата.
Не менее важно для клинического монитора умение выступать перед публикой. В его должностные задачи входит ведение переговоров и конференций. Специалист должен доходчиво объяснить врачам, какие требования предъявляются к испытаниям, и предоставить иную необходимую информацию. Он – координатор, и от его работы во многом зависит успех проведенных исследований.
 |
Тип занятости и график работы |
Обычно специалиста приглашают на полный рабочий день по графику 5/2. Возможен гибкий график, совмещение работы в офисе и дома.