Главная > Знания > Карьерный навигатор для врачаМедицинский советник

 Медицинский советник – это внутренний медицинский эксперт фармацевтической компании, который поддерживает взаимовыгодное сотрудничество с медицинским сообществом. Это своеобразный проводник между компанией и специалистами в сфере здравоохранения. Он предоставляет информацию о лекарственных препаратах и заболеваниях, проводит экспертные советы и участвует в разработке образовательных программ для медицинских работников.

сколько зарабатывает

Сколько зарабатывает медицинский советник?

Средняя заработная плата медицинского советника меняется в зависимости от региона и объема работы. Обычно специалист получает 80-150 тысяч рублей в месяц. Медицинский советник, работающий по редким направлениям, зарабатывает 200 тысяч рублей и более.

Конечный уровень зарплаты складывается из:

  • оклад;
  • квартальная премия;
  • годовой бонус.

что должен делать

Что должен делать медицинский советник?

  • консультирование отдела продаж компании по вопросам, связанным с лекарственными препаратами или заболеваниями;
  • обучение сотрудников компании по заболеваниям и препаратам: подготовка аналитических обзоров, презентаций и конференций;
  • участие в разработке протоколов постмаркетинговых исследований лекарственных средств, схем продвижения препаратов;
  • участие в подготовке клинических рекомендаций;
  • взаимодействие с врачами соответствующих специальностей;
  • организация и проведение экспертных советов;
  • ведение отчетности.

какие требования

Какие требования предъявляются к кандидатам?

Основные требования:

  • высшее медицинское образование: врач или провизор;
  • знание английского языка на уровне Intermediate.

Дополнительные требования:

  • ученая степень;
  • опыт работы в фармацевтической компании;
  • специализация в определенной сфере медицины.

Медицинский советник должен быть активным, коммуникабельным и стрессоустойчивым, хорошо владеть устной и письменной речью. Ему нужно уметь работать с большим объемом научной информации, анализировать и делать выводы, составлять отчеты и презентации по выбранному материалу. Следует быть готовым к командировкам.

Идеальный медицинский советник – это не просто эксперт в своей области, но и надежный партнер для различных подразделений компании

бонусы от работы

Какие дополнительные бонусы можно получить?

Поскольку работа медицинского советника предполагает частые разъезды, компания обычно предоставляет сотруднику автомобиль и оплачивает его содержание (в том числе бензин, техобслуживание, страхование). Компания также предоставляет гаджеты для работы (ноутбук, планшет).

Многие компании предлагают:

  • оплату мобильной связи;
  • компенсацию питания;
  • оплату или компенсацию обучения;
  • ДМС для сотрудника и членов его семьи.

В командировках предоставляется страхование здоровья и жизни, оплата проезда, проживания и текущих расходов.

карьерные возможности

Какие карьерные возможности открывает позиция медицинского советника?

Медицинский советник может развиваться в выбранной отрасли медицины, узнавать новую информацию, накапливать знания о продукте или нозологии. Полученные навыки делают медицинского советника ценным сотрудником и дают перспективу роста в компании. В будущем он может стать медицинским менеджером или медицинским директором.

Важно учесть: медицинские советники – это в основном люди, стабильно работающие в выбранной сфере. Это «штучный» сотрудник, поиск которого стоит компании немалых усилий. Поэтому компании заинтересованы в соответствующей мотивации и удержании таких специалистов.

кому пойдет работа

Кому подойдет работа медицинским советником?

Медицинским советником может работать практикующий врач. Хорошо, если он занимается наукой, имеет опубликованные статьи. При отборе кандидатов приоритет отдается тем, кто имеет ученую степень.

На должность медицинского советника также может претендовать медицинский представитель, отработавший в компании и имеющий опыт взаимодействия со специалистами здравоохранения.

тип занятости и график работы

Тип занятости и график работы

Обычно кандидата приглашают на полную занятость и полный рабочий день по графику 5/2. Допускается гибкий график работы, когда сотрудник сам выбирает удобное время. Следует быть готовым к командировкам.