Несказанно задалась жизнь у медицинских работников Южного Урала,  Минздрав Челябинской области сообщил, что «достаток врачей уже значительно превысил среднюю зарплату по региону». Вот именно так – «достаток», а не заплата. Совокупный месячный заработок врача достиг 42 072,40 рублей или 153,9 % от средней заработной платы по субъекту, медсестры – 22 576,30 рублей или 82,6 %, младшего медицинского персонала – 13 731,60 рублей или 50,2 %. Чиновники вполне могут почивать на лаврах – опередили «дорожную карту» по докторам почти на 5 тысяч, сестричкам – на 1751рубль.

А получилось сие опережение потому как «по поручению губернатора Бориса Дубровского приоритетным и незыблемым ключевым направлением в части расходов регионального бюджета остается социальная составляющая». Сия благая весть совсем не исключение, редкий субъект не похваляется достижениями по заработной плате медиков. А как иначе, если за неадекватность отчётных данных реализации «майских» указов президента можно получить по шапке. Вот, практически по нужде, чиновничьи люди и становятся борзописцами, авось медицинского бунта не будет, так никто и не узнает правды. Сегодня у данной тактики появилась ещё одна важная причина.

В 2015 году Министерство финансов существенно сокращает дотации регионам на поэтапное повышение оплаты труда бюджетников. Деньги на зарплаты врачам выделяются из муниципальных и региональных бюджетов. На эти цели субъекты получают дотации из федерального бюджета, в 2014 году было выдано 120 млрд рублей, в 2015 заложено всего лишь 80 млрд рублей. В новом году Минфин не выделит денег на обеспечение роста зарплат по президентским указам, оставив за собой только ежегодную индексация по инфляции в размере 5,5%. Если муниципальные и региональные власти не найдут недостающие миллиарды, то торможение процесса повышения зарплат медицинских работников очевидно и неминуемо.

Правда, Владимир Путин неоднократно заявлял, что за неисполнение этих требований грозит «публичная политическая персональная ответственность», с июня 2012 администрация президента проводит постоянный мониторинг выполнения указов главами регионов. Но чиновники в отчётах умело изворачиваются от правды и наказания, поэтому Росстат бодро рапортует, что «средняя зарплата врачей и работников с высшим медицинским (фармацевтическим) или иным высшим образованием в медицинских организациях России в I полугодии 2014 года составила 45 150 рублей». Поэтому кое-где власти отрапортовали об опережении роста зарплат, дав себе некоторое время на спокойную жизнь.

Не всем свезло «пролететь» с отчётными враками. Тюменские медики оставили в блоге губернатора «точечные» сигналы «о якобы имеющемся снижении заработной платы в последние два месяца в некоторых учреждениях здравоохранения». Всего собралось почти сотня комментов обиженных и обобранных медицинских работников, ныне получающих на 20-30% меньше прежнего, но закормленных объяснениями о дефиците бюджета и штрафных санкциях ФОМС. Губернатор не стал отнекиваться, а направил проверяющих. Весной прошлого года аналогичная проверка удалила из кресла главу Департамента здравоохранения. Тюменским медикам не гарантирована правдивая информация о ситуации и зарплата «как в отчёте», им обещана только проверка.  

Есть надежда, что в 2016 году всё вернётся на «круги своя», якобы, дотационная возможность у Минфина появится чуть раньше. Только медицинским работникам от этого не станет лучше и легче. Сегодня, когда все регионы рапортуют о неуклонном повышении зарплат, реальные доходы не только не растут, а снижаются. Когда будет на практике реализовано «отсутствие роста», не факт, что падение заработков не продолжиться.

В Тюменской области проверят уровень зарплат врачей (vademec.ru)

ЗАРПЛАТЫ ВРАЧЕЙ ПРЕВЫСИЛИ СРЕДНЕЕ ЖАЛОВАНИЕ ПО РЕГИОНУ (www.zdrav74.ru)

Не май месяц (www.kommersant.ru)