Справедливость по отношению к себе или ко всем остальным? Исследование Росстата «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы», выпускаемое каждые 2 года справедливости заработков не касалось - только констатация фактов. Конечно факты отличаются от действительности, потому что в качестве их источника использовались финансовые отчёты, составленные заинтересованными лицами. Тем не менее, изучены заработки 27.1 миллиона человек, то есть каждого третьего взрослого.

Самые высокие заработки… Да всё равно у кого, потому что это не личный заработок, а средний россиянин вместе с налогами получает 49 840 рублей, что зримо меньше регулярно озвучиваемых Минздравом цифр. Не каждому отечественному труженику выпала честь получать удвоенную среднюю зарплату по региону, как врачам. Если, конечно, местная администрация не плюёт на рекомендации Минздрава и Российской трехсторонней комиссии, предлагающие сохранять стабильную часть зарплаты на уровне 55-60%.

А где администрация не плюёт на рекомендации? Да много где и в Челябинской губернии дело идёт «к социальному взрыву» – считает зампред профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников. В Троицкой ЦРБ 1200 сотрудников (!) получили уведомление об окончании выплат за стаж, в связи с чем каждому надо подписать новый трудовой договор или не подписать и идти на все четыре стороны. Отработавшие в медицине больше 10 лет выступили афронтом, потому что теряют около 3 тысяч от своего реально скудного заработка.

Администрация с товарищами из местечкового минздрава разъяснила, что оплата за стаж уже внутри оклада. По утверждению работника профсоюза «выплата за выслугу лет отнесена к стимулирующим, но она не зависит от количественных и качественных результатов работы и является постоянной, гарантированной и обязательной». Если она гарантированная, то за коим её отправили в стимулирующие? Вон в ГБ Южноуральска, где вакантно 52% врачебных должности, ещё с прошлого года начисто упразднили выплаты за выслугу лет, за вредные условия труда и дополнительные дни к отпуску, уменьшив зарплату от 3 до 10 тысяч рублей.

Врачи всё стерпели и остались работать! Разными аргументами руководствовались оставшиеся на своих местах, но точно не справедливостью. Зато это самые-самые преданные делу и медицине сотрудники, администрация больницы вполне может им не платить больше МРОТ, они не бросят больных, будут ходить на работу голодными пока сил хватит. Сколько ещё таких медицинских учреждений в России, где главный врач почти что среднеазиатский бай, устремлённый к вступлению в «клуб ежемесячных миллионеров», официально насчитывающий 11 287 граждан.

Видимо, сотруднику ЛПУ достаточно гордиться зарплатой своего начальства, ради этого он готов пережить множественную кастрацию свое зарплаты.

• Росстат назвал количество россиян с зарплатой больше миллиона (rbc.ru)
• Минздрав в очередной раз потребовал от регионов привести оклады медиков к рекомендованным значениям (medvestnik.ru)
• Профсоюз: ситуация с зарплатами медиков в регионах – повод для социального взрыва (medvestnik.ru)

А также по теме: